第八十三章 竞聘上岗

    第八十三章 竞聘上岗 (第1/3页)

笔试的成绩一出来，兔子的尾巴就翘起来了，从这样的结果来看，的确兔子的胜算更大一些，毕竟这三名候选人中兔子的资历最老，而且还有过领导岗位的经验，虽说当时干了没几天，也没有多出彩的成绩，而且还给整个企业带来了灾难性的影响，但是，兔子后来幡然醒悟，改过自新了。从后面接手装修工作以来，兔子一直是任劳任怨，忙前忙后，恪职尽守的。另外这次装修的工作，从客观的讲兔子的功劳最大。所以，这个职位让兔子来担任，不光是兔子，也是很多员工可以预料得到的。

    狗会计原本也没打算做这个总经理，以他的性格他是不喜欢那么抛头露面的，更可况现在财务的工作那么繁忙，每天资金进进出出，做账报税，也够他忙活的。原先他没想参加竞聘，但他看到所有的中层干部都报了，也就凑个热闹，报了名。没成想笔试成绩排了第二，就是这样他也不想做，可他看到兔子那不可一世的神态，他就憋着一股气，蒸口馒头堵口气，他非得让兔子难堪不可。

    至于鸭小姐倒是没有多少想法的，毕竟资历最浅，年纪最轻，经验也不是太强，这次报名竞聘无非是走走过场，经历一下。鼠老板不是说了吗，这个酒店就是培养人才的基地，这次没希望总还有下次呢！所以，参与就是一种快乐的体验。

    大家说归说，想归想，但是真正的竞聘不光是自己怎么想的，还要让大家知道自己是怎么想怎么干的？所以这个总经理的选拔，不管大家有没有预期，整个流程还是要走的。

    为了不影响大家的工作，竞聘总经理大会设在晚上举行，所有的员工都聚集在新装修的酒店里，由小老鼠主持整个竞聘会议，嘉宾包括猫总和原先邀请的两位管理学教授。评委嘛，就是所有的企业员工，每个一票，选票发到每个员工的手上，上面有三个应聘者的名字，认为谁合适就选谁。最后，现场唱票，公布竞聘结果。

    兔子，狗会计和鸭小姐三个上场的顺序是抽签决定的，结果兔子抽了第一个，鸭小姐第二个，狗会计第三个。竞聘会的流程是先由自己介绍未来的酒店施政纲领，接下来由参会嘉宾提问。等三个都进行完了之后，再由员工根据自己的判断选择最适合的人选。

    小老鼠首先对着大家说：“各位来宾，各位同事，今天

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