第四十二章 印联酋社会科学主义的理论基础 (第2/3页)
门。
最后这各种需求被某个产品经理给整合起来，形成一个具体的产品，这个产品既能满足「温饱」的功能，还能提供「发财」的功能，还能提供「环境保护」的功能，甚至还可以赠送「尊严」的功能……这个产品就叫做「管理」！
权力便是「管理」的附属品。
当管理者履行管理职能的时候，他天然地便拥有了权力。换句话说，当管理者放弃了管理职能的时候，他也就等于放弃了权力。
这就是为什么王朝有兴替，国家有盛衰的原因——当没有人能提供「管理」这个商品了，或者提供的商品是劣质货满足不了市场的需求了，市场自然会寻找替代品。
管理是自上而下的，权力也是自上而下的。
无论是「推举」还是「选举」，它们本质上是在筛选「管理」这个商品，从一堆良莠不齐的产品里面挑选一个稍微好一些的而已。
「管理」可以被继承，可以被分封，可以被授予，在继承、分封和授予的过程中，权力作为附属品被自然而然地也被继承、分封和授予。
但是本质上，权力本身是无法被继承、分封和授予的。
可以把「管理」理解为一种物品，类似于铁器，从商品属性上他和铁器并没有什么不同，所以它是可以被转让的。
而权力是这件物品上的光泽，「光泽」是无法被转让的。
开国皇帝和他的子孙们拥有同样的管理职能，但他们所拥有的「权力」实际上是完全不同的。
一句话，谁
能够提供「管理」，谁就拥有权力。
在任何组织中都一样，国家、企业、党派……名义上的最高权力者未必都是拥有最大权力的人，真正管理这个组织的人，才是拥有最大权力的人。
所以，斑鸠不需要向任何人「汇报」！
他的权力来自于……在现在这个时期，在阿美利加联合酋长国，他是「管理」的唯一提供者。
在密苏里河以西的400万平方公里的土地上，他是独一无二的卖家，没有竞争者。
没有斑鸠，就没有阿美
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