五、天堂到地狱。（五） (第3/3页)
有一份不同的感觉，什么感觉，我不知道。
超越朋友，可是，不曾像似知己，好乱的心情，好奇怪的默契。
理想、人生谈过了，感情各自的，我们却都不想触及。互相劝慰，互相鼓励又没有所谓的俗气。
“张扬人的背后是一种更大的自卑。”她这样说我，没有人这样说过我，或是看透我。惊异中我在思考：“我张扬吗，YES！我自卑？真的自卑？刚想说NO，可心底的弦拨出的却是震颤的真实！”
好理解我，短短时间。
不经意的相互身体碰撞，似乎有意无意的靠近，竟有久违的一份难以名状！怎么，打乱了我的思绪是这么的容易。
漫漫路段分手的一刻，刻意躲避了眼神，潇洒的说再见，却掩饰不了意犹未尽，其实，并不知道还有什么新话题。
拨下了刚才她留下的号码，却拨错了，笑自己的不大方，不敢再打一次。这个女孩我该怎样的面对，难道就这样错过吗？
写完这段文字之后，我点燃了烟，却怎么也不能让自己平静下来，脑子里面满是李敏的影子，最终，我发誓，明天会给她打电话。
第二天，我拔下李敏的电话，她告诉我，她已经离开了这座城市，去休假，或许永远不再回来。
我心里忽然感觉空空的，我知道我这段没有开始的暧昧感情就这样夭折了。
周六的庆功会上，我喝了好多的酒，我痛快的发泄自己。我和老板频繁碰杯，我感谢老板的赏识，我知道在同麦龙俱乐部较量中，老板始终没有干预我的工作，我对他有了一份感激，同时，我也认为自己在这个公司已经如鱼得水。
“得意忘形”这句话的意思是人在得意的时候，容易失去理智，忘记自己的身份。对于尚属年轻人的我，干了几件漂亮事，就忘记了自己真正的身份，其实只是一个打工仔。
就在我的前途一片光明的时候，我犯下了在老板心里不可饶恕的错误，我愚蠢到去触犯老板的权威：弹劾老板。
事情的起因其实也不是特别的复杂。因为公司采用的是扁平化管理，除了我所在的策划部之外，其它部门基本都是由老板亲自挂帅掌管。而在我没有担任策划部经理之前，策划部也是老板亲自挂帅，因此，大到战略决策、小到领用一支圆珠笔芯，全部事情都是老板具体经办。从这一点也看出实际上公司就是一个个体民营企业的典型模式。
由于老板管的事情实在太多，因此，老板处理问题和工作上会有一些不及时，这样一来，员工产生了许多情绪。比如，因为老板出发，耽误了重要客户会见。再比如，临时口头吩咐的工作，没有引起员工重视，之后老板问起来，员工还在等待办公例会上正式的工作通知。这样的事情隔三差五就会发生，老板埋怨员工执行不力，员工反过头在心里认为老板下达的任务目的不明确。
终于，许多员工联合起来找到我，要求举行一次恳谈会，和老板进行交流，同时为自己讨回公道。