45 第四十三章 超强鸿门宴（上） (第2/3页)
说话。
“本来是叫了王助理一起来的，可惜她临时有安排。我好像是第一次和你同桌吃饭啊。”因为不是在办公室，何孝深想尽量显得轻松些。
“不是第一次，上次搞员工大会时才是第一次。今天应该是第二次。”凭心而论，何孝深并不是一个小气的领导，部门里专门有一笔费用用于集体活动，只是他在场的时间较少。
“哦，我都忘了。不过那次活动搞得很不错，你的表现也不错。”
“我个人并没有做什么，那是大家努力的结果，还有王助理和陈敏组织有方。”吴晓来故意说出陈敏的名字。
何孝深对于陈敏的名字似乎没有什么忌讳，“其实当时确定主管人选时我也想过你，你的能力不比陈敏弱，待人处事却比她强，只是你缺乏意愿，我不可能让一个缺乏意愿的领导者去领导他的下属。”
吴晓来点点头，“何经理的确定是英明的。我这个人一向没有事业心，就希望有份薪水不错又不辛苦的稳定工作，将来再找个不太穷的老公也就可以了。”
话题突然扯到找老公上，让何孝深有些不适应，他停顿了一下，又说道：“这也是人之常情，谁都想过舒服的生活，我也想啊。可要想有收获就必须先有付出，否则即使家财万贯也只会坐吃山空。像总裁他们这样的二世祖，想过上真正舒心的日子也要加倍努力啊。”
这一点，吴晓来没法否认，她比谁都清楚，虽然能够继承恒远集团这样大的产业，白玉琥承受的压力却比她大得多。
“你现在工作怎么样？是你想像中的理想工作吗？”何孝深又问道。
“呃，还行吧。”工作环境是不错，待遇和以前也没什么差别，压力也不是很大，因为基本上都是些琐碎的工作。
“你愿意回人事行政部吗？”
“回去做什么？”吴晓来下意识地问道。她当初是因为受不了人事行政部的办公氛围以及陈敏的欺压而跑掉的，现在为什么要回去？
“陈敏走后，行政主管的职位一直是由王助理代理，可她实在是分身乏术，我也不想给她添加太多的压力，所以必须尽快找人手接替。我们一致认为你比较合适。”
该死的王燕婷，居然不和她打招呼。“我恐怕不行吧，从来没有做过官。还是从外面招聘一个有经验的主管更好，反正现在行政组有空缺的岗位编制。”
“从外面招聘当然也是个法子，但这需要时间，还需要时间让新来的人员与公司进行磨合，可我们现在缺的就是时间。你熟悉公司的行政工作，与行政组的同事都合作过，不存在磨合上的问题。至于经验，哪一个管理者不是从无到有？”
“可……当初是您推荐我去总裁办，现在又要叫我回去，恐怕不太好吧。”听到这突然而来的提升，吴晓来并没有惊喜的心情，却想起了陈敏痛哭的情形。
“工作安排总是会有变化，这在
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