第348章 左手大棒右手胡萝卜 (第2/3页)
的。
其实，数字时代的几个音乐总监差不多都带着几卷书生气，毕竟是玩音乐的，有艺术家的儒雅气质。
路总监看着怒气冲冲而去的申总监，轻轻皱了皱眉头，以这样的方式分手，真的是有辱斯文。
申总监在音乐圈子里小有名气，当初被数字时代重金挖来，也算是公司的活字招牌，现在却因为“无法胜任工作岗位”而遭到辞退，这要是传出去，他的老脸往哪儿搁？
大概他因为这个才恼羞成怒，不顾身份的大吵大闹起来。
刚才申总监的咆哮声很大，在门口等候的路总监听得一清二楚。
他心底微微一叹，摇摇头，不由得苦笑起来。
他们这些音乐总监，基本上没有什么KPI考核，属于放养状态，这在任何一家公司都是非常不合理和难以理解的。
数字时代的这种放任不管的态度，容易降低人的自律性，包括他自己也不例外。
路总监自忖，自己现在的工作状态和进取心，比在上一家的时候差太多，也没有什么拼劲了，而他才45岁，远没有到养老的年纪……
他这样想着，推开门走进了会议室，落座后一声不吭，静待命运的宣判。
自己蹉跎了岁月，放松了工作积极性，逐渐萌生了混日子的心态，现在遭到东家解雇，这也算是因果报应，怨不得别人。
“路总监——”
张律师面带微笑，没有了之前面对沈总监时的严肃冰冷。
他笑着给路总监一份新的合同，说道：“原合同里有一条‘本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人友好协商签订新的协议’，现在我代表数字时代公司，希望能与您签订一份新的劳动合同。”
“您手里边的是新合同的范本，您先看一下，我们非常愿意与您重新建立合作关系……”
张律师吧啦吧啦说了一大堆，路总监听的一头雾水，不是要炒鱿鱼吗，怎么到了自己这儿变成了重新签订劳动合同？
这份新的
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