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第200章 版权引进

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    第200章 版权引进 (第2/3页)

时于京城音乐学院担任过学生部长,有一定的管理经验,再加上现下也并没有特别的合适人选,于是李青当场就拍板决定,聘用周姌暂代工作室总经理。

    试用期月薪五千,半年后翻倍,加年底绩效分红。

    这个收入,比周姌担任书法老师时要高上不少。

    不过相对的,工作时间也要长的多,两相对比之下,其实与担任书法老师的薪水也没差多少。

    当然,如果半年后她还在这个职位,那么月薪上万这个数字,就要高太多了!

    再加上年底的绩效分红,周姌对于薪资待遇,也没什么不满意的了。

    危机感是有。

    在李青的言语中,周姌知道,如果往后有更加合适的人选,那么便会启用竞争上岗制度,进行各职位的调换。

    也就是说,自己的总经理职位,随时都有可能被挤去。

    不过这是应该的,能者上位嘛!

    周姌欣然应允。

    实际上,她本打算应聘李青经纪人职务的。

    不过因为经纪人的不稳定因素,出差时间较多,顾忌到家庭方面,周姌也就狠了下心,应聘了总经理这个最重要的职务。

    不过没想到还真的成功了。

    虽然是暂代,但周姌还是很高兴。

    得知工作室经纪人以及运营、公关经理等等都还没到位,周姌经过考虑后,便告知李青,一个工作室刚起步时,职位都是虚的,不用细分太多,对于初创工作室来说,太过繁琐。

    因此,只需要两个部门就能解决一切问题。

    一个是对内的行政经理,负责对内的各方面管理,统筹等等。

    因为没什么业务,周姌身为总经理,目前可以稍微暂代一下。

    而另一个,则是产品经理,也就是负责对外联系、运营的销售部门经理。

    周姌向李青推荐了两个人,一个叫方昊天,一个叫许雯。

    在周姌的介绍下,李青得知这两人都是曾经在音乐之家担任过版主的牛人。

    第二天,李青就在工作室见到了这两人。

    方昊天有着一张不苟言笑的脸,三十五六岁,脸上胡渣密布,看起来有些颓废,又有些文艺。

    在与李青握手时,也仅仅只是扯了扯嘴角,对于周姌提议他担任

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