第282章 给孩子一个机会 (第2/3页)
展前途，没想到她想要问的竟然只是这么一个小问题，这个问题简直太简单了，陈耕当即不假思索的道：“我们准备把这个职业技术培训学校办成我们润华实业的技术人才的摇篮，初期我们打算招200名学生，以职工子弟为主、社会学生为辅，我们未来的目标是将这所职业技术培训学校打造成一所大型的、综合性的、多种职业技术教育同时进行的技术培训学校，初步的目标是5年后达到每年招生1000人的规模。
在学生的教育方面，我们认为学生的文化素质和动手能力同等总要，所以不但有文化课，而且文化课所占的比重、时长与技术培训课程基本等同……”
“这个好，这个好，”周文慧听的喜形于色，来连点头道：“想要成为一名好的技术工人，没有一定的文化素质是不行的，你们的做法很好，对他们未来的发展有很大的好处。”
“您说的是，我们也是这么认为的，”陈耕笑着应了一声，接着说道：“不过我们没有办类似培训的经验，我们单位的师傅带徒弟还行，带学生还需要摸索，所以具体到课程应该怎么设置、培训应该以什么方式进行，这些都是还需要慢慢的讨论，不过有一些是已经确定的，比如学生在接受培训期间，食宿全部都由润华实业承担，而且每人每月还有20元的补助……
学生培训合格之后，我们润华实业优先录取，不过我们并不反对学生自己出去自谋职业，如果学生有更好的发展前途，我们不但不会设置任何障碍……”
“那如果学生学成之后不在润华实业工作，你们不就亏了么？”
“怎么会？”陈耕笑了：“如果是其他单位来我们学校招人、或者学生出去自谋出路，我们会与招工单位签订一个协议，每月从他工资里扣除一笔钱作为我们的培训费用，直到双方扯平为止。”
“这样倒是挺公平的，”周文慧连连点头，她并没有觉得润华实业这么做有什么不妥，略略一顿，周文慧不好意思的问道：“那……我家的孩子能去培训吗？”
陈耕大吃一惊！
周文慧是国家正式承认的副高级工程师，以周文慧40多岁的年纪，她不但很有机会再往上走一步成为高级工程师，甚至成为副总工、总工的几率也不小，像是这种典型的知识分子门第，家里的孩子应该是从小就接受了来自父母非常好的教育才对，哪怕没读大学，读一所中专也是很正常、很轻松的，哪怕一个小中专出来的学生，国家也会包分配，而且是干部身份，周文慧的孩子需要去技校接受职业技能的培训吗？
林书瑶的眼神比陈耕还要震惊：你的孩子竟然需要读技校？你只是跟我开玩笑吗？
周文慧当然明白陈耕和林书瑶的眼神是什么意思，苦笑着道：“我们家那小子，从小就不喜欢学习，就喜欢跟着他父亲捣鼓机械，初中都复习
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