296 完美的团队（修改） (第2/3页)
方勉，这也是重要的原因。
国米手机的团队非常优秀，他们的沟通能力，乐观快乐心态，干劲都非常不错。
接手了国米手机团队之后，何乃轩觉得这个团队能力果然不是盖的，怪不得上一世小米会从硕大的竞争激烈的中国智能手机市场分一杯羹，还是肉羹。
看到国米手机团队，何乃轩想起了四个故事，关于团队的故事。
第一个故事是说狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤，狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”
相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事之间交流，也让同事多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。这一点国民做的可以说是完美无比，打分的话是99分，世间没有完美的事情。
第二个故事是说两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”
老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。
这点何乃轩做到了，国米手机的负责人他没有更换，反而是给足了权限，就是为了团队更好的发展。
第三个故事两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
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