252 柳相汝 (第2/3页)
真的没有，可是何乃轩做到了，现在人人提起kk电竞，都会提到背后的轩毅集团，提到何乃轩，这就是如同后世恒大足球那样的效果，品牌效应！
除了柳相汝，唐洁，陪同的还有柳相汝带来的一个智囊团，一起飞往美国。
柳相汝来到轩毅集团，还带来了一个智囊团，这在别的集团根本不可能，因为这有点拉山头的意思，虽然他并没有这个意思。
但是何乃轩不怕，之前他的思维一直是疑人不用，用人不疑的样子。
可是在他被刘谭派人枪击的时候，他看古书懂了一个道理！不，是很多道理！那段时间，他的心很静！
疑，这个观点有可取的地方，也有不成熟的地方。
其实，这句话是古代的时候，天下的人服务于封建帝王家天下思想的。
书上说：在历史上，用人不疑的案例肯定有，但更多的是疑人不用。很多治世良才因此埋没，因为偏狭的疑人不用明确说了，只要我怀疑你，就可以不用你，而很多时候，所谓的怀疑，等于有利益冲突，或者于脆就是不喜欢你的样貌。所以，想于成大事业，必须跳出疑人不用的思维！
没有人说是不为了利益做事，他为某个人做事，无外乎是为了钱或者得到对方的东西，比如说友情，恩情！
疑人要用，你给他该得的利益，给多少是有限度的，公司的制度安排都是限制的标准。
其实，疑人用起来才是最放心的，因为你时刻会保持警惕的心里，会看到他为你，为公司所做的贡献！
疑人，并不是说自己不信人，客观的、相对的疑恰恰是最现实的信任，这也是对人才的爱护。
集团的信任也是一点一点给的，这要看一个人的表现，表现了多少，企业就给多少，并不是你想要多少就给你多少，你的表现值得这么多吗？
随着自己集团的发展，集团越来越大，所以肯定要进一步加大对管理层权力的制约，要用体制和制度管人。
集团的体制与制度要在一定程序上体现对被用者的怀疑，保留有充分的质疑空间，但同时，它对每一个被用者来说，又都是公平合理的状况。
所以柳相汝很顺利的带着自己的目标，自己的智囊团来到了轩毅集团，而何乃轩也没有错过这一员大将！
见到柳相汝第一面的时候，何乃轩突然想起了一个，那就是胡天次！
政法大学的高材生居然是一个顶级的管理层人物，曾在国外著名大公司任职，柳相汝和胡天次有一个共同的特点，那就是两个人的身上都带着一股子傲气。
这傲气简直是一模一样，可以说是傲气，也可以说是自信，对自己无尽的信任。
当时，何乃轩与胡天次两个人拥有一样想法的人
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