第十五章 (第3/3页)
个样子来！不干就让位子，回家抱孩子去！”
就这么普通的几句话，会让他的部下拼着性命去干。罗辑田能在他的手下干得如此出色，凭的就是这几句话。这句话说起来容易，做起来可是不容易的。可对于梁庭贤来说，这句话中信任、鼓励、希望、诚信……全在里边。
他们在梁庭贤的手下，干出了名堂，短短的８年时间，把八道岭煤矿搞得红红火火了。如今，上面就凭着一纸文件，唱着“深化国有企业改革”的高调，就把这个矿给收走了。把若干个矿联合起来，组建集团公司、联系舰队。
参与国际市场竞争，这一点都没有错，就别说加入ＷＴＯ的需要了，这样做的本身就有利于地方经济的发展。罗辑田认为，改革就是要把不利于企业发展的东西改掉，把有利于企业发展的机制引进来。
可新组建的集团公司倒好，把八道岭矿的财务收走了。收走了财务的直接变化就是，大家的工资下降了，奖金没有了。职工心情本来就不是太好，可你不该把八道岭煤矿职工辛辛苦苦挣来的血汗钱无原则地发给那些亏损矿的人呀。这些人拿着八道岭煤矿员工的血汗钱，唱着“还是社会主义好”的口号照样打麻将、照样吃喝玩乐、照样损公肥私。
当然了，八道岭煤矿的职工还是愿意为真正下岗的职工做贡献的，因为他们的觉悟境界都在相当高的层次上。关键是，他们认为集团公司这样做是拉郎配、是鞭打快牛。你干得好的应该支援干得不好的，而干得不好的也不用想办法往好里干，还是继续甩扑克、画胡子、赌钱。这叫啥改革呀，这不是奖懒罚勤，这不是又回到了吃大锅饭的年代了吗？