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第二百四十三章 发展

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    第二百四十三章 发展 (第2/3页)

东的大船,而且这里有能力重新造船的贵族与大商人在之前的行动中已经被清理了,阿德斯与安斯洛家族要合谋控制住航线,那么就必须牢牢的控制住船只与船厂,那就需要忠诚的士兵与属下。

    对外招聘的人才怎么都不如自己培养出来的忠心,所以在战略规划里面,火山岛上就必然需要一个组织来培养人才,因为那里并不在通航的航线上。而是偏南,不是特意的偏离航线,就不会发现那里有个新的大岛出现。

    如果把培养人才的地方放在黑铁港或者博得男爵领不是不行,但这里是商业繁华的贸易中心。很难控制与监管外人与人才的交流,但在海岛上就不一样了,每一条进港的人都只能在岛上活动。只要控制好交通路线,那些外人就不可能躲开监管。这是小地方的好处。

    当然等以后发展了,火山岛上就不适合做这方面的工作了。培养人才的学校迟早要搬回纳瓦比拉或者博得男爵领的,但学校的建设需要时间,所以阿德斯就提出了一个方案,火山岛作为短期培训的地方,也是一个甄别人才的地方,长期的培训以后再转移会大陆上去。

    这是一个比较漫长的建设过程也是利益再分配的过程,短期的利益让给了阿德斯,莫莉与安娜获得了长期的利益,有着这样利益均分盟誓,双方才不容易出现矛盾,互相的关系也会比一般的契约者要牢固。

    “你通知下去,人一直都要购买,十岁到十五岁的少年直接放去海岛,十岁以下的,就先在黑铁港附近找个村庄安置,等莫莉把学校的地址选好了,再搬过去。”安娜直接就命令管家按照阿德斯提出的计划来执行。

    “夫人,还有克利福德阁下研究的技术,那些两磅的钢铁块也很热销,奥姆派的领主已经询问我们的船队,能不能大量的供货,给出的价格非常的高昂,一般市场上,一磅的铁大概能卖到一银币到一点二银币左右,但给我们铁块的价格是每磅四银币。”管家提到这方面就眉飞色舞,他在安斯洛家族一辈子了,经他手卖出的铁锭不知道有多少了,从来没遇上过这样的高价。

    安娜嘴角微微一翘,含笑

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