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第二百零一章 冷漠 (第1/3页)
叶鸣知道邹文明最担心的就是一分局完不成任务 将來他和自己都交不了差 现在听自己汇报说昨天一天就基本上敲定了几百万元的税款 所以心里非常高兴 于是便半开玩笑半认真地说：“邹局长 如果我们分局超额完成了任务 局里应该有点奖励措施吧 我们分局的干部晚上都在加班 就是给他们发一点加班费也可以啊 ”
其实 这几天叶鸣一直就在思考这个问題 也一直想和邹文明提出來 因为他很清楚：任何一个新领导上任 要想下属对自己心服口服 除了自己要有良好的德行、出众的能力之外 更重要的一点 是要想方设法为本单位干部谋一点额外的福利
因为对干部來说 他们的想法都是很现实的：一个新领导 只有为他们谋了福利 让他们得到了实惠 他们才会从心底里拥护这样的领导 并且死心蹋地跟着他干 反之 如果领只是呼喊一些不切实际的口号 只是用精神上的鼓励和表扬來激励干部的斗志 虽然也有一定的作用 但终究沒有让干部得到实惠那样给力、那样激励人心鼓舞斗志……
邹文明当然理解叶鸣的意思 所以 在听完他提出的要求后 很爽快地说：“行 只要你们一分局按时完成了全年税收任务 我在党组会上提议给你们每人发1000元加班费 如果你们超额完成任务 以全年任务为基数计算 每超过一个百分点 我给你们每人奖励500元 上不封顶 ”
叶鸣一听 高兴得几乎跳了起來：这对一分局的干部來说 绝对是一个巨大的激励手段啊 如果分局年底能够超收10% 那么 每个人就可以多得到6000元的加班费和奖励 那绝对是非常鼓舞人心的
于是 他在向邹局长表示了感谢之后 立即飞快地下楼 召集全分局干部职工开了一个短会 传达了邹局长关于奖励的诺言
他刚刚把邹局长的话复述完 会议室里立即就响起了雷鸣般的掌声 每个干
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