【0481】 有恃无恐 (第2/3页)
岂不是很被动。干部考察工作，必须要检查搞下去才行。”
柳大富对于李南还是很有信心的，既然李南已经接过了此事，他便心中放了心。
至少李南出面。戴敬恒应该还是有些忌惮的。
送走了柳大富，李南想了想，便拨通了县委书记戴敬恒办公室的电话。道：“戴书记，你现在有空没有，我想给你汇报一下干部考察方面的工作。”
戴敬恒正想就这个事情跟李南沟通一下，他已经责令柳大富暂停干部考察了，但是他也知道这个事情实际上是李南在主导的，所以准备跟李南沟通一下，免得李南心中有什么想法。
对于李南这个副手，戴敬恒的想法是尽量地将他稳住，不跟他发生正面的冲突，凡事尽量多沟通，免得这个年轻人耍起横来客不好对付。
“戴书记，这次县委组织部按照统一的部署，对全县正科级干部进行了统一的考察，现在考察结果已经出来了，总体来说，大部分干部还是称职的，工作兢兢业业，群众基础比较好，也没有反映出什么实质性的问题。这表明，我们在干部使用方面，还是取得了不小成绩的。”
李南也并不是一上来就摆开阵势要跟戴敬恒打擂台，他这是先扬后抑，先把整体工作进行充分的肯定，这其实也是顾全大局的表现，任何人也不能将别人的工作全盘否决，如果否决建恩县干部人事工作，那不仅是全盘否决戴敬恒在这上面的成绩，也否决了县委组织部的工作。
所以，大局是好的，有问题的只是部分。
戴敬恒也是深谙这种先抑后扬的说话方式的，所以虽然李南话说得好听，他却是一点都没有放松警惕，想看看李南葫芦里卖得到底都是什么药。
“但是呢，考察中也暴露出了一些问题，虽然是个别现象，但是也值得我们重视、反思。个别同志在工作中，工作作风有问题，群众基础比较薄弱，群众反应的问题比较多，甚至还存在违法违纪的行为，个人生活作风也存在一定的问题。对于这样的个别现象，我已经责令县委组织部，进一步了解、掌握相关情况，就群众反应的有些问题，进一步地核实了解……”
“人无完人，金无足赤嘛，有些同志或许存在这样那样的问题，但是我们看一个人，要看其主流，要善于抓住主要矛盾，不能因为一点点的毛病和缺点，就全盘否定一个人。我们搞人事工作的，就更加学会全面地看一个人。”戴敬恒语气平缓地道，他自然知道李南所指了。
明摆着的，叶大民刚刚来诉苦没多久，李南就跑过来提出有人有问题了，这前后时间也衔接得太好了吧。
再说了，以戴敬恒对叶大民的了解，他在平时的工作中，确实存在问题。
如果不是这样的话，戴敬恒还有意将叶大民推到副县长的位置上来。
只不过虽然有这想法，但是他也知道以叶大民的表现，真要强力推他上位的话，只怕会出现更多的问题，所以让
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