【0191】 官与商 (第2/3页)
“哥，接下来，酒厂的事情，就要靠你去弄了。”送走吴云锋和孙海群，李南对李晨道。
李晨点点头，道：“小南，我知道该怎么做，现在路都已经打通了，接下来的事情就要好办一些，这段时间，我会尽可能地跟厂里的那些老人多联系，先打好基础，到时候接手酒厂以后，该返聘回来的就早点返聘回来。”
李南道：“对于酒厂，我们都没有经验，所以那些老人，要好好用起来，我相信他们还是愿意看到酒厂再次红火起来。特别是之前，他们对于酒厂的发展极不满意，但是说话又不管用，你接受以后，对他们态度好一些，谦虚以后，他们心理上得到满足，又有经济利益，干事情来，肯定很有积极性。另外，对于技术核心人物，你要将他们笼络好，工资方面，适当提高一些。嗯，还有酒厂的体制要彻底改变一下，以前一直都是计划经济那一套，基层工人、销售人员拼死拼活地干，收入都不会多高，很容易打消他们的积极性，以后要提高销售人员的收入，基工资可以不高，但是一定要有销售提成，这样只要愿意干事，能够干出成绩来的人，就会拼命地去干。总体局面就是，只要销售人员肯干，收入要不低于中层管理人员，甚至高于酒厂中层管理人员都没有问题，毕竟这是他们辛辛苦苦赚来的。”
李晨有些担心地道：“可是如果中层管理人员收入低了，他们只怕也不满意！”
李南冷笑道：“首先，中层管理人员至少不会像销售人员那样辛苦，其次如果哪个中层管理人员不满，也可以去干销售嘛，只要他干得多，一样可以得得多。当然了，对于管理上确实事的人，也要区别对待，可以提起来帮你管理酒厂。不过，最开始，最好还是找一两个德高望重的人来当你副手，他们的收入可以不高，但是你可以多授权给他们，让他们能够感受到真正说话管用……”
李晨认真记着李南所讲的这些，感叹道：“小南，看来还是要多读书才行，有些东西，我也只是模模糊糊地想到，听你一分析，就清楚多了。”
李南道：“我说的这些，也是纸上谈兵而已，关键还是要你在平时多摸索，等酒厂发展稳定以后，你也可以去读些工商管理方面的课程，学些系统性的东西，顺便结识更多的人脉。”
李晨笑道：“我倒是想，不过暂时还是没有那个时间和精力。酒厂拿下来以后，首先要想的就是如何把酒厂维持下去，我想先把库存的酒卖出去，这样的话，可以解决燃眉之急。”
李南点头道：“嗯，库存的酒，你可以在陈酿方面多宣传，毕竟这些酒确实是储存了不少时间的，要舍得打广告，也不要仅限于武阳市，可以去天都市看看。其实如果可能的话，我觉得那些最老的绿豆酒，不要急着处理，到时候设计好包装，打好广告，价格可以翻倍地卖。”
在李南的印象中，红星酒厂的绿豆酒虽然当年销路不错，但是价格并不贵，几
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