第八十九章 功成名就 (第2/3页)
鼠若有所思地说。
“思想的问题？主要是哪方面？”猪小姐急迫的问。
“我所谓的思想的问题，其实也是当前大家发展的思路问题。如果说，当初在困难时大家还能团结一心，共同应对艰难，但是，当一个企业走上正轨之后，盈利问题已不是主要问题的时候，那么接下来的问题就出现了！”小老鼠说。
“那是些什么样的问题？”猪小姐问。
“思想的松懈，贪图享乐的虚荣，利益分配的权衡，功劳与苦劳的界定，以及如何从浮夸和焦虑的心态中走出来，寻找更高的发展目标等等。这些问题是当前困扰着企业发展的最大障碍！”小老鼠解释道。
“这些问题，据我所知是很多企业成功之后都会遇到的问题啊，为什么你会说这是企业目前面临的最大困难啊？”猪小姐有些不解。
小老鼠继续说：“祸患常积于乎微！生于忧患，死于安乐！很多企业正是有了这些成功后不易察觉的问题，才使得企业的成功犹如昙花一现，红火一阵便销声匿迹了！如果我们不能正视和反思这样的问题，谁又能保证我们的企业会长盛不衰呢？！”
“鼠老板，你说的很有道理，但是如何解决这种当前最困难的问题呢？”猪小姐继续的问。
"这个的确不容易解决，当面对鲜花和掌声时，谁都避免不了有种飘飘然的感觉，当一个企业的领导者带领大家从困境中走来的时候，正是因为他一路走来，克服了重重困难，做出了正确的决策，获得了成功的同时，也获得了属下员工的信任和尊敬！渐渐的这种尊敬和仰慕被神化，作为企业的领导者也会变成了神，成了无所不能，战无不胜的神！如果这个时候，作为企业的最高领导，被这种表象所迷惑，渐渐的适应和享受着这种被神化的感觉，那么这样的企业就到了一个危险的边缘。当企业的领导者盲目的决策时，而得不到其他员工的有效提醒，那么整个企业在一步步滑向失败深渊。而此时，所有的员工都是在不知不觉中被拖进去的。”小老鼠边思考边说着。
“那么，你认为，你现在在你所在的企业里也被神化了吗？”猪小姐提出了一个尖锐的问题。
小老鼠想了一下说：“目前来说还达不到，但是这是我最害怕的东西！前一段时间，我也陷入这样的一种自我满足，自我感觉良好的状态里！还好，有我的一位同事，及时而严肃的给我指出了这个问题，使我猛然
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