35．不值得交待的问题 (第2/3页)
是这个复杂度无与伦比的部门的主管就足以证明吕振羽的能力了。系里让辅导员去道歉，辅导员按照名片上的地址到了数字图腾的总部界石基地，却被告知吕振羽在开会，让他等着。因为是吕振羽的老师，开始的时候总裁办公室的秘书还小心翼翼地关照着辅导员，茶水和点心就没短过。但等了一个小时不到，辅导员就发火了，在他看来这是吕振羽在向他示威。而当时，吕振羽正在协调着好几个部门的工作，正是忙得不得了的时候。一看这个辅导员无理取闹，那个年纪轻轻的小女孩秘书也火了，立刻让保安把他扔出去。而保安……真的扔了。
数字图腾的保安们本来就都是很傲气的人，但对于谁有权限命令他们是分得很清楚的，只要有这样的权限，他们会毫不犹豫地执行命令。而执行的强度，就看这个保安当时的心情和精神状态了。
了解了这一过程后，hs大学计算机系虽然觉得很郁闷但这个辅导员的表现确实更让他们失面子。在没有预约的情况下，人家一个公司总要在不影响正常工作的情况下再能安排时间，何况现在的吕振羽是领导着一个几百人的开发团队的公司高层，而公司方面也在接待方面尽到了义务，辅导员无理取闹再变成这个样子那就没办法了。
最后，系里派出去和吕振羽接触的是和吕振羽关系颇为不错的任课教师，教数据结构的宋洛。宋洛亲眼看到了吕振羽一脸疲惫地走进她在其中等了一刻钟左右的小会议室的时候，秘书还不断在给吕振羽提示各个会议的安排和需要处理的各类事宜。不过，在另一个秘书给吕振羽端上咖啡之后，两个秘书就识趣地消失了。
“宋老师，没想到还要烦劳您跑一次。”
“呵呵，系里面派给我的任务，这也没办法。大家都没有想到你已经是数字图腾的员工了，对你的处理多少有点粗暴。”
“宋老师，并不是这个问题，学校，老师，和辅导员，无论是谁，对待我，处理和我相关的事
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