第一百五十二章 组织核心

    第一百五十二章 组织核心 (第1/3页)

居鹏这段时间也忙得不行，光布置防务就让他累坏了，更别说还有分析情报和巡视军营等工作了。今天听到赵抗问起军官手册的事情，居鹏眉头微皱地说道，“我这几个月一直很忙，再加上中国自古就没有人写过类似的著作，所以到现在还没完成，只写了大概一千多字。中国自古以来的兵法都是重战略轻战术，小抗你这个想法倒是一个新思路。”

    “那大帅你先把完成好的部分给我吧，毕竟这是给中下级军官看的，大帅你也有多年不在这类位置上了，余下的部分我还是找其他人来解决吧，毕竟一线军官更有发言权。”，赵抗接过居鹏的手稿看了看，说道，“我国兵法的历史相当悠久，看起来也很完美，但是若说得偏激点的话，其实写的全是废话！”

    “你怎么能这么说！”，居鹏听后颇为不快。

    “大帅你先别动怒，听我说完，这些古代兵法写得再好，也得将帅灵活运用不是吗？不然就毫无用处，反而会有不利影响。”，赵抗平静地说道。

    “的确是这样，要是不能灵活运用，还不如不看。”，居鹏听后也点点头。

    “但问题就来了，如果能够灵活运用，那已经是天才的将领了。他们就是不看这些兵法，靠自己的聪明才智，一样可以天下无敌！事实上，那些没看过兵法而天下无敌的名将还是不少的。还有，那些胡人将领也是这样，绝大部分都并未看过兵法，但他们一样能从战争中自行学会如何打仗，那大帅你说这些兵法写出来是不是等于是废话？”，赵抗摊摊手说道。

    “听你这么一说还真有点像......”，居鹏一时也没话说了。

    “所以我委托你写出这部军官手册，就是希望能有一部可以给将领，尤其是中低级将领提供实质性帮助的兵法书。至于高级将领，能到这个位置，看与不看区别已经不大了。”，赵抗脸上又露出了笑意。

    “你这个想法也许会产生很重大深远的影响，我国自古以来在将领的培养上，一向是重视高层而忽视基层，事实上基层军官的素质很大程度上决

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