第七十二章 任 性 (第3/3页)
普通工兵，各三万人，这个比例由于配置合理，日后被一直沿用了下去。这样一来，赵抗在战斗中直接指挥的人数大大减少，难度降低了很多，而军队的战斗力却不降反升。
说实话，赵抗毕竟带兵的时间还短，以他的统率力也只能带三万兵，再多的话虽然也能带，但战斗力就要浪费不少。统率大兵团并不是一件容易的事，当年韩信说刘邦只能带十万兵就是这个意思，而这已经很厉害了，当时统率力超过十万人的也就韩信和项羽两人（章邯和项梁也算，不过项梁早死，而章邯被项羽大败后失去了自信，已经不复当年之勇。）而已，其实刘邦在军事上的才能一直都被低估了。统率力这一概念，当初陆仁曾经下过定义，就是当手下军队增加导致作战效率迅速下降的人数临界点。
事实上，即使是居鹏，他的统率力也未必能到十万，不过统率力高的将领并不一定就比统率力低的强，毕竟决定将领优劣的，还有谋略、练兵、心理素质、勇猛程度、应变能力等多重因素。比如诸葛亮的统率力很强，甚至可能是三国最强的（除了曹操，肯定都不如他。比较方式是军队数量相同时硬碰硬的战果。），但是缺乏奇谋，所以始终达不到曹操的程度。但统率力的重要性还是勿容置疑，甚至有可能是将领素质中最重要的一部分。
尽管如此，中国历史上大多数的将领还是喜欢搞人海战术，可兵力超过统率力的结果就是历史上太多“以少胜多”的战例，其中最典型的就是淝水之战。就算那些倚多为胜的战例，实际上也多耗了钱粮，未必是什么好事。
如果简单以统率力来衡量将领的话，在冷兵器时代统率力超过三万人的就算难得的将领，超过十万人的在史书上就可以留下名字，而超过三十万的堪称百年不遇，如果其他方面不太差的，一般都差不多是不可战胜了。赵抗再次精简军队还是由于吴璘的建议，他其实也是喜欢兵多的，但精简后的多次战斗无不证明了吴璘的正确，此后赵抗在用兵上便更为务实。