第332章 接班人的培养！ (第2/3页)
夏侯渊兄弟喜不自禁，他甚至还是张辽设想中未来建议曹操设立的枢密院的负责人。在场的小辈中，曹昂和曹休因为身份，而秦真则和张辽不熟，也只有他能够毫无忌惮的向张辽发问。
“哦，你们竟然对孙权开始感兴趣了？不错，身为宗亲子弟和军中将领，是要熟悉我方之外的人和事。不过你们向我打听孙权的事情，或许还因为他的年龄和你们相仿，没错吧？”张辽笑道。
“嘿嘿！”夏侯尚笑着挠挠头，还偷偷的瞄了曹昂一眼，似乎是要看曹昂的意思。这里均是曹家人，他只要一味的摆小，没人会介意他的问题是否唐突。
夏侯尚的举动众人都看在眼里，对曹昂这位大公子大家都很满意，就算是曹操，也觉得自己的长子完全可以继承自己的事业。看到小辈中的俊杰如今也以曹昂马首是瞻，曹操和众人心中更是高兴，这说明曹昂已经在下一代人中建立了自己的威信和基本的班底。
“文远，众人之中只有你见过孙家之人，既然这些小子对此有兴趣，你就好好教教他们，我等也可听听你对孙吴一方的意见。”曹操既然默许了曹昂培养自己的班底，自然不会放过这种教育儿子的机会，张辽是他的部下中眼光最为独到的一个，凡事都能从不同的侧面给予评价，这对于一个上位者综合各方面的意见提供了良好的借鉴，曹操当让要让曹昂提前适应这种做法。
“这没问题，刘表之类的诸侯是我们的对手，可孙权的年龄放在那里，极有可能将是由你们的对付，早点了解对手没什么坏处。”张辽对让后辈提前介入实际事务并没有抵触情绪。这和后世共和国时代不同，家族和势力要培养接班人都是从小教育并适时让他们接触实例，在晚清时，甚至地方大员直接让家中尚未出仕的子弟在自己的幕府工作，已达到积累经验，培养班底的目的。曹操如此做，不过是中国传统使然。更何况这个时代也没有比这更好的方法了，就算是张辽费尽心思办起来的公学中毕业的学子也不可能在公学中学到具体事例的处理应对方法，还是要从底层小官吏做起。这就是官宦之家子弟起点高于别人的原因，也是他们的优势。
“大公子……”
“叫什么大公子？文远，这里不是官衙和朝堂，这是你家。而且你也是子修的姑丈，直接叫他表字就是，千万别宠着他。”
张辽刚开口就被曹操打断，只不过因为张辽对曹昂的称呼过于正式。曹昂自然也对自己父亲的说法大加赞同，开口闭口就是姑丈如何，让张辽根本无法拒绝。
对张辽这位战功显赫，才华横溢的姑丈也早就心服，加上和他关系极好的小姑曹清，他算是曹操儿子中最喜欢往张家跑的一个。早些年就想拜张辽为师，只不过被张辽婉拒，但也时不时能得到张辽和郭嘉等人的悉心指点。但自从张辽任职青州之后，除了被夏侯渊硬塞给张辽的夏侯尚外，曹氏子弟就无人能接受张辽的教导了，今日夏侯尚无意中抓到
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