第056章：公司新总部规划 (第3/3页)
实力做后盾的。
换言之，元界智控发展的越好，营收越大，带动就业越大，贡献的税收越多。
陆安说的话才会更有分量也更有信服力。
嘉宁市肯定需要进行超前规划，陆安已经打算把这座城市视为元界智控的超级大本营，通过元界智控带飞这座城市的经济，成为未来新一线超级大都会。
市里的几个城中村没什么文物价值属性，必须都得拆的干干净净重新规划，并且要对整座城市进行超前规划布局。
眼下嘉宁市面临经济承压，不过陆安依然有十足的信心托起这座城市的经济大盘。
因为这座城市的经济体量还不是很大，在陆安眼里甚至是很小的，去年嘉宁市的GDP是1258.27亿元，人均GDP大约4.2万元。
嘉宁市这个经济体量，现在的元界智控完全可以拖得起。
公司在上半年就已经拿下了223亿的单子，下半年再发力，占比只会更大。
……
在接下来的日子，元界智控进入高速运转阶段。
陆安的决策也都逐一落地推进，时间紧任务繁重，大家的工作强度都很高，加班也是常事。
不过大部分的员工都没意见，因为公司给的待遇高。
当然，也有少部分员工在元界社区抱怨工作强度太高，但抱怨之后该加班还是会加班。
因为在元界智控加班不白加，加班会单独额外支付加班费。
目前就没几个大厂这么干，像那些知名的互联网大厂，通常将加班费已经折算到了年薪、期权或福利里面，如餐补、打车报销之类的。
可以理解这些互联网大厂加班是没有额外加班费的，但还是没什么人离职，原因是年薪总收入确实高。
不愿干，大把的人挤破头进这些大厂。
而元界智控现在的待遇调整后，本来就比那些以高薪著称的互联网大厂还高一截。
在此基础上，加班还会额外单独支付加班费，差距明显就体现出来了。
所以大家最多也就在社区吐槽抱怨一下，但不会有人真的拒绝加班，因为都不想失去这份工作。
现在的元界智控已经吸引成千上万的打工人前来应聘，竞争明显以前激烈太多太多了，P5级以下职级岗位的应聘者说是挤破头也不夸张。
……