第181章 谁愿意来值班

    第181章 谁愿意来值班 (第1/3页)

    在天气再一次转凉的时候，江淮宁翻开日历，才发现已经一月五号了。

    新的一年马上就要来了，除夕也快了。

    而随着启明的出口，创想的其它产品也大量流向世界市场，赚取越来越多的货币。

    比起上个月，这个月的创想市值又增长了70%。

    这都是世界贸易带来的收入，而且这还只是一个开始，以这样的速度继续下去，要不了多久，创想的资产就能再翻上一翻。

    但是……该放假了。

    员工也该回家过年了。

    江淮宁有点舍不得放走自己的员工。

    但好在，一年的法定年假不多，也就七天而已。

    如果再使用资本家的调休大法，公司甚至用不着真正停产一周的时间。

    时间就是金钱。

    “董事长，马上就要过年了，我们公司的年终，是要什么时候发呢？”林曼安犹豫了一下，问出了这个问题。

    “目前公司的员工比较多，如果想在三月之前把年终发完，您得先确定一下年终的发放方案，然后让人事部尽早统计。”

    江淮宁从员工即将放假的失落当中回神：“年终？”

    她以为这事是林曼安直接定的，自己盖章让财务放款就行了呢，没想到还要她自己想方案啊。

    “你有方案了吗？”

    林曼安说：“总部和分部的高层当初签的合同规定了年薪不低于六个月的薪资，但是普通员工的年终，目前还没有确定……”

    普通员工数量庞大，加上创想福利不错，平时一个月都要发三百多亿的工资，到了年终，这个数字起码需要再乘上三倍。

    即便创想如今日进斗金，也没法说千亿是一个小数字。

    当然了，如果想省钱，自然也有省钱的办法，这个世界上不给员工发年终的公司多了去了。

    江淮宁沉吟了一下，打开电脑上的员工统计表。

    创想现在已经有两百多万员工了。

    光是总部就有将近十万的员工。

    林曼安当然也不是提出问题，然后就把问题丢给老板去解决的人，她把自己

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