第203章 ：岳轮：我这个劫是非选不可吗？ (第3/3页)
选择给选手们涨薪，自然不是他心血来潮闲得慌，慈善家瘾犯了的缘故。
一来选手们此前底薪不算高，打进世界赛后，薪资本就该向世界级水准看齐；
二来他在合同里加了激励条款，按世界赛成绩分阶段设置奖励：
四强拿多少钱，亚军拿多少钱，冠军又有多少额外奖金，都写得明明白白。
不过说白了，除了冠军奖金，亚军和四强的奖励几乎可以忽略不计。
想要拿巨额奖励，除了冠军就别想其他的。
最后嘛，鼓舞士气是一方面，另外一方面也是为之后转会期交易做准备。
现在夏季赛常规赛刚结束，外界想要从NXG青训营买选手的俱乐部都已经是排成了长队。
更何况已经打出成绩，自我证明自己了的NXG一队。
一个不卖那不可能。
所以俱乐部最好能够保障利益的办法，便是适当增加选手的合同待遇，以换取提高转会违约金。
后面都成冠军选手了，咱NXG多要一点转会费很合理吧！
和选手们签完最新合同，江明接着让陈慕馨带着选手们去试穿自家网店合作商送来的LPL出征服，这茬事早有经验，如果尺码与形象适配度这些都没问题，选手们剩下要做的工作就是配合官方拍一拍出征宣传照，录两段赛前采访世界赛前就基本不会再有什么杂事打扰了。
S3出征服延续了以往的制作标准，毕竟有全明星赛队服设计的成功案例打底，俱乐部几乎没费什么周折就拿下了赛区出征服的设计权。
最后得益于上一套全明星服装的火爆销量，企鹅方面延续了过往的分成比例，主动承担了更多线上线下的宣发工作不说，甚至还有意向制作S3赛季LPL赛区出征周边公仔。
只能说不愧是企鹅，在商业开发这块的嗅觉堪称天赋点满，从队服到衍生周边的联动打法，整套操作行云流水。
放在LOL职业联赛上，怎么说都能算得上顶级运营强队。
对于联盟周边商店的提前布局，江明没什么好评价的，心里就一个念头：线下经销分成记得算我们 NXG俱乐部一份就行。
咱NXG有先天带货圣体，论直播带货卖东西什么的，我们是专业的。
至于LPL的队服设计上，江明并没有再进行额外创作。
而是挑选了原时空中最符合LPL赛区定义，也是最遗憾的一套出征队服——S5青花瓷！
青花瓷底色本就浸润着国家文化底蕴，整体风格既大气典雅又暗藏巧思：
每套队服后背还按选手位置定制了燕书体毛笔字。
“战”“谋”“斗”“伐”“策”五个古字，分别对应着上单、打野、中单、ADC和辅助位。
笔锋苍劲古拙，运笔如刀刻斧凿，单看字体便透出一股杀伐决断的狠劲。
要不是前世S5世界赛，LPL赛区的表现实在拉胯，导致玩家们情绪爆炸，这款青花瓷出征服，绝对能够从LOL玩家手里圈到一大笔钱出来。
从设计上来说，再没有比S5这套青花瓷更适合LPL赛区作为首次出征形象的队服了。
最好证明就是，设计图刚交到LPL赛区管理层那边，结果没超过二十四小时，负责人就立马当场拍板给通过了方案。
这让与之对接的陈慕馨都没忍住吐槽道，“一次都不要求改方案的甲方，咱还是第一次见。”
江明笑道：“有没有可能，他们是想着尽快做出成品，上架销售呢？”
“哈哈，明哥我觉得你说的有理。”
“好了好了，不开玩笑了，明哥我先看看选手们试衣服的情况，下午拍出征宣传照。”
“嗯去吧。”
在江明这个老板的划分下，莫梓烨与陈慕馨两位经理各自负责俱乐部不同板块的事务。
前者主内，专注深耕青训体系建设，后者则主抓对外事务，从选手形象包装到战队品牌宣传，全由她统筹把控。
俱乐部初创时，拍摄战队宣传照这类事务都需要陈慕馨亲自跑现场，江明作为老板也基本是全程陪同跟进。
如今截然不同，诸如俱乐部吉祥物设计大赛这类复杂事务，陈慕馨都能处理得井井有条，从方案策划到落地执行全流程把控，几乎无需老板再亲自过问。
带选手拍点宣传照、录制出征视频这类小事对她来说根本不具备任何挑战性。