74.紧急会议 (第2/3页)
，目前与华莱维接触的有销冠三人，普通营销员五人，总监和经理都接到过华华莱维的电话，没有实际接触。销冠接触的三人中，有一人确定离开公司，另外两人还在犹豫中，其他六位营销员走的意向很大，只是还没有离开公司。”
然后是三个郊区营销部汇报，他们的情况没有市区严重，但也有两三个人和华莱维有接触。
我们这边除了联系不上的小李和路海晨，连欣她们三个算是有接触，但没明确，我由于和温虹已经沟通过，不上报我跟韩总见面的事。
温虹：“现在由各个部门总监和经理做一个表态，说说你们的真实想法，我允许大家发表不同意见，我再重申一遍，我只要真实想法。”
还是从赵鑫开始，他说：“来之前我和张经理也交换了看法，我代表张经理坚决和尚德站在一起，共同应对这次危机。”
接着其他几个营销部总监也做了坚决不离开尚德的表态。
宋妍在至前没有征求我的意见，她发言前看了我一眼，我给了她一个坚定的眼神。
温虹：“大家都发表了意见，站现在我来宣布公司的决定：“一、公司对执意要离开的员工一律开绿灯放行，不扣工资奖金，正常办理离职手续。二、所有员工基本工资上浮百分之二十，业绩提成在原来的基础上增加5个百分点。三、新成立的浦东营销部所有实习业务员全部按正式员工待遇，薪资及提成按新标准执行。季度和年终奖励新标准还在制定中，会在公司总部通过后第一时间下发给大家。所有营销部散会后召开各营销部会议，传达紧急会议精神。尽快带领留下的员工进入工作状态，尽量消除这次风波的不利影响。散会！”
回到工作间后，宋妍公布了公司新的薪资上浮和业绩提成上调标准，然后通报了华莱维恶意竞争的情况，接着让大家表态。
连欣她们这时候才知道跟了她们一上午的人的真实目的，我看到李倩倩有点后怕的吐了吐舌头。
我先发言：“伙伴们，我们在座的除了小陈，都是新员工，照理说，这次事件对我们来说一个考验和挑战，是尚德从
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