第792章 国标

    第792章 国标 (第1/3页)

    在返回律所的路上，zj一局法务部的小胡给他打来了电话，告诉他劳动专项合规项目的邀标函已经发到他电子邮箱了，让他尽快准备投标材料；另外，之前谈的那个员工在宿舍摔伤的案子，公司已经批准了，委托远方律师事务所代理，但是需要王川亲自代理案件。

    王川接到电话后，立刻告诉贺彬改变路线去zj一局办公大楼，去找小胡取案件材料。月底开庭，眼看还有一周多的时间，他需要抓紧时间准备下。

    小胡还是很给力的，不仅准备好了全套材料，还将宿舍内床铺的照片准备了几张，除此以外还有床铺厂家信息和采购发票复印件。

    回到律所后，王川正好看到刘悦在前台，便给她布置了一个任务，查找关于床铺质量的国家相关规定。

    这一天，王川见到了从nc电子公司回来的程武。

    “程律，nc电子公司那边怎么样了？”王川问道。

    “效果比预想的要好。公司剩下的二百八十人中有一多半都选择了买断工龄，丁主席和一位副总也买断了，到下个月初截止，估计剩不下多少人。”程武笑道。

    “好，争取十二月份完事。

    前段时间zj一局旗下公司进行劳动合规项目招标，咱们律所投了标，估计下月初能有结果。”王川微笑道。

    “啊！那咱们来得及吗？这边nc电子公司的项目完成还要段时间，估计得到十二月底了。我怕人手不够用！”程武道。

    “不用怕，如果中标了，zj一局的项目要到一月份才启动。劳动合规是咱们的强项，到时候你带一带团队里的律师，多培养几个，以后这类项目可能不会少。”王川道。

    “那就好，我就怕项目都赶到一起，扎堆！咱们人手不够啊！”程武咧嘴道。

    “没事，人员的事我来想办法。”王川点头道。

    人员问题一直是令人头痛的问题，现在形势一片大好，但是团队里做劳动业务的律师少，从其他部门调人只能解决一时的问题，毕竟各部门的人员数量都是根据业务量定的，时间长了那个部门也受不了。

    哎！继续招人吧，没有其他办法。

    

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