第716章 人心散了队伍可就不好带了！ (第2/3页)
去办手续。
您看这两个案子交给谁代理合适？”杜文慧道。
“你要不要办一个？”王川抬头看向她。
“我就算了，法律顾问单位这边离不开人，再说了我现在管理二部，如果好案子都我来做，大家会有意见的。还是轮流给大家做吧。”杜文慧想了想道。
她现在是远方律师事务所的三级合伙人，虽然没有管理权但是有分红权，不管谁办案子律师费都进入律所总账，年底分红是少不了的。她又何必跟部门里的律师抢业务提成呢，搞的大家明里不说暗里跟她较劲，如果真那样做，她以后日子也不会好过，没人会听她的，人心散了队伍可就不好带了！
王川很欣赏杜文慧这一点，识大局，不会为了眼前利益勾心斗角，搞的大家怨声载道。
这也是为什么杜文慧在二部内不是专业能力最强的，也不是执业年限最久的，但大家都服她，肯接受她管理的原因。
“嗯，你看着分吧！给大家平衡下。这两天会有两个律师入职，加入你们部门，月底时可能还会有两个律师到你们部门，到时候咱们一起聚聚，大家相互介绍认识下。
你正好也观察下看看新入职的律师能力怎么样。先给新入职的律师分些简单的小案子，让他们做下。”王川道。
“好。顾问单位要不要给他们分一些？”杜文慧道。
“咱们现在一共有多少家顾问单位？”王川问道。
“大大小小一共有四十七家，日常活跃的有三十家左右，剩下的平时没什么事，我已经安排律师助理定期电话回访下客户，看看他们有什么需求。”杜文慧道。
“嗯，以后新进来的律师，在没过试用期前，不要让他们单独接触客户，等新律师比较稳定后再安排他们跟着团队律师给客户提供服务。
单独负责客户维护的律师至少要在团队工作一年以上的律师，这样对团队好对客户也好，免得总换律师，给客户体验不好。”王川想了下道。
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