第300章 难道铁树开花了！ (第2/3页)
背离了修行挂单的本意，与事实不符！
其次，被告接收原告挂单，并为其提供修行的场所和便利，正所谓师傅领进门修行在个人，原被告双方不存在任何管理与被管理的关系。
最后，被告起诉原告，完全是在混淆视听，很容易让世人对被告产生误解。请法院依法驳回原告的诉讼请求。”王川道。
说实话，坐在上面的女法官也比较头疼，为了此案她特意去相关管理部门和协会进行了走访，了解情况。
“现在开始举证，首先由原告举证。”女法官道。
“第一份证据，戒牒，证明原告的身份。第二份证据被告向原告发放工资的银行转账记录，每月两百元，证明双方之间存在劳动关系。”一脸彪悍女律师道。
“被告质证。”女法官看着手里的证据道。
“第一份证据被告认可。第二份证据的真实性认可，但是证明目的不认可，每月两百元是生活费，不是工资，打款记录上有明确的备注。”王川道。
“被告举证。”女法官道。
“被告没有证据。”王川道。
“原告，你明确下，到被告处挂单，你主要做什么工作？”女法官问道。
“原告主要工作是参禅，一早一晚打扫卫生，有时候去帮厨。”一脸彪悍女律师道。
“在挂单期间，是否受被告管理？如何管理的？”女法官问道。
“原告受被告管理，原告在被告安排的房间居住，一日三餐受被告管理，在规定时间去大殿参加活动，其他时间都是在房间和被告的后山打坐修行。”一脸彪悍女律师想了想道。
“被告，是这样吗？女法官问道。
“不是，原告的一日三餐均由被告提供，被告处开饭时间是固定，是为了方便后厨提供饮食，根本不涉及对原告的管理。被告仅对食堂的开饭时间进行管理。
被告对原告的修行不干涉，原告可以自己安排修行时间，不仅如此，被告还向原告提供了住宿和生活费，这都是为了原告修行方便，根本不
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