返回

第188章 任何时候都不要看轻自己

首页
关灯
护眼
字:
上一页 回目录 下一页 进书架
    第188章 任何时候都不要看轻自己 (第2/3页)

了,房产和土地上有抵押这好办,补缴土地出让金的事我会跟刘主任谈,剩下这五十六名员工这怎么解决?一刀切都解除劳动关系?”尤总看向穆怀瑾。

    “王律师,你来介绍下方案!”穆怀瑾看向身旁的王川道。

    “尤总,穆律师。根据我们了解到的情况,五十六名员工,又有两名员工与工厂协商解除了劳动关系,正在办手续。实际上应该还有五十四名员工。我们在尽调报告中有提示。

    我们建议让工厂与所有五十四名员工解除劳动合同,支付补偿金,处理干净后您再进行收购。但是这样一来对方的经济压力会很大,股权转让价款肯定不会低。”王川道。

    “那么其他方案呢?”尤总在社会上闯荡了这么多年一听就知道王川有备选方案。

    “尤总,您收购工厂后,将生产车间搬到津市,是否需要招聘员工?”穆怀瑾没有直接回复尤总,反问道。

    “如果收购成功,我会再扩充一条生产线,肯定需要招工,人员缺口在三十至四十人之间。”尤总秒懂了穆律师的意思:“你的意思是让我把工厂的员工接下来?”

    “不完全是这样,现在工厂的借款和其他固定资产都好解决,人员是最头痛的。

    现有的人员中三十岁至五十岁的人最多,您可以从中挑选一部分人加以培训,经过考核后留在公司。

    既可以为您解决用工问题,也可以为工厂解决员工安置问题,还为当地失业人员提供了就业机会,这功劳刘主任不可能不要。”穆怀瑾道。

    “嗯,这倒是个办法,到时候我可以拿着这个条件去找政府和工厂谈收购价格。”尤总眼珠一转道。

    “尤总高明。不过,在录用之前,我建议您一定要让员工与工厂先解除劳动关系,由工厂给予员工补偿,然后您的公司再重新办招工入职。”穆怀瑾道。

    “为什么?这样一来我的谈判筹码不就少了吗!”尤总不解道。

    “从劳动法上讲,如果您不让员工与工厂解除劳动关系,那么您接

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一页 回目录 下一页 存书签