第六卷第五十章 大明朝的第一次恩科

    第六卷第五十章 大明朝的第一次恩科 (第1/3页)

    若想避免走盛唐的老路，武将的权力必须给予制约，这是一方面，而制约的方法莫过于分权。

    盛唐的节度使在地方上，军政权力一把抓，这当然是不行的，大明朝政法军三权分立，大明的武将并不能所有的权力一把抓，不过盛唐也没给节度使们处理地方政务的权力，不过一个节度使在一个地方呆久了，人脉发展起来了，又是军权在握，自然，随着时间的推移，节度使们往往把手伸到民政方面，这是无法避免的，跟制度无关。

    那么，还可以从后勤补给方面制约军队，这是后世常用的方法，不过在冷兵器时代，制约后勤这一招不大好用。若是一支军队发起叛乱，粮草什么的他们可以抢，兵器铠甲只要过得去就行了，实在不行的话，揭竿而起也是一个办法，后勤制约？有什么可制的？

    还有士官制度，就是由朝廷自己培养各级军官，然后放到军中，有这些军官控制住军队，即使主将们想谋反，这些军官也不会跟随，这是一个好招。还有，可以将军队和将官几年一轮换，一个武将无法长期控制同一支军队，一支军队无法长期驻扎在同一个地方，这也是一个办法。

    当然，最主要的是要开启民智，只要国民自己有思想有主见有觉悟，即使某些人想谋反，百姓也不会跟随，这是杜绝手握兵权的武将反叛的最好的办法，也是最有效的办法。林靖文自建立大明朝地时候起就极端重视公共教育，打的就是开启民智的主意，不过这需要时间，或许两三代人。或许需要两三百年，一个新生的王朝，比如说大明朝，怎么也能延续个两三百年的，到时候大明民智已开，到那个时候武将叛乱应该不那么容易吧。

    以前，林靖文虽然也意识到武将权力过大的问题，制约手段也有，但目前大明征战频繁，给予武将们一定的权力这是必须的。现在看来，权力是应该给，但制约也应该伴随着一起施行才是。

    大明已经有士官学院和军官学院，以培养中低级军官。但是，前面说了，大明征战频繁。年年都要打仗，每隔个几年更是会有一场大战役，第一次西征、两次攻入中原、讨伐金国，征讨大漠，到这次的灭辽之战……有人统计过。自大明朝立国至今不过十一年的时间，小规模地战斗无法统计。仅就十万人以上规模的战役就有十四次之多，若非大明的两个属国都是盛产粮食，若非有大量的奴隶负责后勤运输，若非明军每次征战必掠夺敌方以补充国库，更若非日本地几个大金矿和银矿到现在还每年向大明输送巨量的金银，林大官人早就被安个穷兵黩武的名声了，大明朝只怕早就打穷了，估计也不会比刘彻小儿好到哪里去。

    林大官人地眼光好啊，朝鲜有粮食。他就先征服了朝鲜。日本有金银，还有奴隶。他又派兵将日本纳入麾下，到现在，虽然他每年都打仗，但大明的国库依然充盈，大明的粮仓也没空过，至于加赋？查抄商贾的家财？也就刘彻小儿那种水平的货色才会那样做。

    这次耶律昊事件暴露出了一大堆地问题，得解决才是。

    

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