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第927章 神豪之路任重道远

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    第927章 神豪之路任重道远 (第2/3页)

大的梦想。

    人家工作,就是为了挣钱的。

    那么,实际股东的分红权利,虚拟股东一并享有,有钱大家一起分。

    此时两家集团,苏泽都开放了20%的股本,按照华鸿如今626亿的市值,预计今年盈利值利润约为50亿算。

    除了苏泽能拿税前40亿,剩下的税前10亿,都是几百股东一起来分。

    这么看,几百人分10亿人民币是有点少,但这是他们的额外收入啊。

    苏泽不设股池。

    集团ceo不也是打工仔。

    目前,无论是中高层,还是普通员工,薪资和奖金才是他们的大头。

    对于华鸿集团有幸经考核奖励机制,获得虚拟股的中层管理人员。

    可能目前的分红只有50万左右,但部分部门中层职工人员,他们的年薪资奖金等福利,可有500万左右呢。

    这只是起步阶段,2020年半年的成效,往后不出意外会越来越多。

    当然,50亿只是预计。

    如果不是华鸿靠金融、媒体、专利转化等盈利,这利润可能会更少。

    等实际核算后。

    今年华鸿的利润只少不多。

    毕竟很多投资,不是你把钱扔出去,等个两天就能让你盆满钵满。

    这还是盈利。

    还有亏钱亏损的时候呢。

    苏泽无论给旗鸿还是华鸿的心里预期,今年能真正站稳已经足够了。

    对比与华鸿,旗鸿今年的利润要更少,不过明年不出意外的话,旗鸿预计会在华鸿的前面,便开始起飞。

    两家集团苏泽都废了大力气,在还没有迅速膨胀时,便开始打地基。

    苏泽敢这么放心。

    十年上升期内。

    他不在,集团也变不了天。

    打天下时,只要你安抚好人心,设置好所有机制,控制好高层命脉。

    只要不消失。

    只要没有人能威胁你的地位。

    不亲自在公司守着也无妨。

    这是打天下,和功名成就的守天下时期不一样,这个时候人心很齐。

    部分人甚至比董事长还努力。

    当然,就算有全部准备,苏泽该去公司也得去,只是不用着急忙慌。

    而之所以着急离开柏江,一是想带赵羽微走,二是他必须去趟公司。

    他着急去的公司不是旗鸿,也不是华鸿,而是去不那么完美的苏乔。

    其他公司有虚拟股池。

    这家集团目前还没有。

    只有明确的奖励上升机制。

    目前,苏乔集团准备往大方向转变,正是在重新组织架构的时候。

    苏泽不能只听汇报。

    他要实地带人过去看看。

    正好,此时苏乔还有大任务跟他有关,他也必须参与进去开始任务。

    

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