第八十九章 营销人事，重新整合 (第2/3页)
我也正在想办法再抢夺，过几个月，最终谁胜谁负还难说。就象前两年，唐东不也败得灰头土脸？可现在，他也胜得风风光光。”
“你的方案有吗？”严振的话，单刀直入。
“……”熊小东哑口，装作漏过没听见。
“我再问一句，你拿什么向富业再抢夺？”雷志森拿定主意，这次决不含糊，他必须追问到底。
“方案还在酝酿，没完全成熟。”
“没关系，现在是开会讨论，不成熟也可以拿出来大家一起议。”雷志森紧追不放，公开场合他很少有过这样的较真。
熊小东无语，干脆身体后倾，背往椅子后背一靠，低头沉默。
足足沉默了两分钟。
“那就是没方案，大概心里连想都还没想过吧！”
紧接着，雷志森终于大发雷霆，“这样，这场会议就开到这。熊小东，你可以离开了，其他人留下，继续开会。”
下半场会议开得更累更痛苦，孟匀易已疲乏、不屑于这样的纷争，开始选择步步推却，“关于严厂长刚才提议的新设市场部，把营销部改为销售部，我觉得有一定道理。”
“人员哪里来？这样会不会是种浪费？”对严振的提议，黄建立表示质疑。
“严厂长，你刚才说的市场部，我还是有点界限不明，你能具体说说吗？”潘云英心无旁物，不知即不知地请教。
“简单说，市场部是解决市场对公司产品和服务的需求问题，销售部是解决市场怎么能买到公司产品和服务的问题，营销部是以上二者功能的合一。我们以前的营销部名不符实，三不像。”可以看得出，严振，为这次会议做足了功课。
雷志森探询式口吻，“直接回归之前的分工是不是也一样？总经办兼备一些市场部功能，销售部多点市场规划层面上的工作。”
严振不做声，黄建立也不做声，其他人心里漫然无序。
换作以往，雷志森这话的弦外音，就是为自己荣耀地夺回失去的指挥权的引子。但此刻，孟匀易又顾虑重重，他的印象当中，严振并没有营销、市场方面才干，但今天却抛出了另设市场部这个新命题，比较耐人寻味。不行，必须试探
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