第五十三章 初见林老 (第2/3页)
东都自叹不如，这些的原因集合起来，就造成了现在的这种局面。
林海东咳嗽了一下，然后说：“也许你很奇怪，为什么我不和别人合作要和你合作，其实你也不必妄自菲薄，你是以自己的能力引起了我的注意的，也就是说你通过你的能力挣到了和我合作的机会。你能够以40多万起家，半年的时间发展到现在这样的规模，而且前景非常的可观，这样的成果已经可以令许多的商业俊杰汗颜了。”
听了林老的话，李云暗叹，自己的这些成果不过是由于有梦里的眼光，说句不客气的话，自己还差得很远，如何能同这些商界的精英来对比，自己*的作弊者，而那些人才是真正的高手，如果放在一个环境下比较自己可能会败的一败涂地。“林老，我还很年轻，你应该多给我指出来一些缺点，别老是夸我，这样我会不好意思的。”面对着这样一个老前辈，李云还是非常期望他给自己指出不足的。
林海东笑了笑，然后说：“不错，知道自己缺点的人才能够继续进步，虽然你有不少的优点，你也取得了这么多的成就，但是目前来说你还是有一些不足的，但是这些不足大多是在于你本身的层次上的，你的这些项目大多是一些基础的，耗费时间和精力比较多的行业，虽然比较赚钱，但是你的精力却有限，所以你现在的公司再往下发展会很困难，虽然你在发展，但是你手下的人员素质和层次跟不上去，这个就直接制约了你的发展。这些也是一些很有远景的企业发展不下去的根本原因，人才和资金的制约。”
李云听了连连的点头，林海东继续说着：“但是我们如果合作起来，就等于我们给你创造了一个更高层次的平台，你可以利用这个平台把你的创意和想法发挥得淋漓尽致，至于那些需要耗费精力和时间的项目，交给下面人解决就好了，这些人力和物力我们可以帮你解决，你看怎么样。”说完林海东一脸慈祥的看着李云。
果然姜还是老的辣，真是一针见血，怪不得最近的自己老是觉得有心无力，很多创意没有办法落实，自己也觉得有一些不对劲，但是总是找不到原因在那里。林海东说的对，自己再往下面发展确实是力不从心了，自己的几个项目虽然说很赚钱，但是自己的人脉还是不够，每一个项目都需要可靠的人员管理，李云的公司由于才刚刚成立，根本不可能实行现代化的管理模式，还是像以前的家族式作坊式的管理，这样一来人才的问题就成了制约李云发展的重大问题，没有可靠的人来管理公司。这样一来自己文风和大勇就必须一个一个店的盯着，不能从管理这个方面解放出来到开拓创新上去。自己的公司只能是在现有的基础上守成了，而不能再发展，自己最大的优点被制约住了，那么以后等到自己的眼光没有的时候，公司将遭遇灭顶之灾。
一想到这里李云就有一丝的后怕，他也想过，通过招聘人才来发展公司，但是一、没有很好的机会，毕
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