寒冷的冬天（二）（１） (第2/3页)
由大队派人专门管理，大家伙儿一块分红。虽说不少人有想法，怕管理不好，分红不公，弄个鸡飞蛋打，没个好结果。就这儿，咱支委会专门研究了一下，专程到市里，把全市有名的秦技术员请了来，帮咱搞管理、传技术、教办法。秦技术员撇了家业老小，来帮咱发展经济。大家伙儿要拿他当自家人待呀。
这时，人群里一阵骚动。相互交头接耳，传出一片“嗡嗡”的议论声。特别是坐在酸枣婆娘周围的几个妇女，更是像喜鹊般唧唧喳喳地说个不停。几个人还不时地发出尖细的笑声。
木琴伸出两手，在空中压了压，总算把“嗡嗡”声压了下去。她又说道，咱支委会想，专家请来了，也得有一帮子人跟着学才行。还得是有文化有头脑的人，才能学得快，也学得懂。经过研究，就把咱村酸杏叔家的人民、振富叔家的洋行、茂青家的公章、四季家的夏至和京儿抽出来，跟秦技术员组成个技术小组。让队长茂林给牵头，边学边干。各生产小队都抽出两个人，一块管理这片杏林子。现如今儿，虽说田地都承包到户了，生产队也有名无实了，可这林子一旦集中起来，还是一个大集体。多几个人管理，既好管，也公道。他们的报酬都到年底分红时，按误工补贴，从红利中抽取。
接着，木琴又就杏林集中管理的诸多细节，一一讲明。她一口气讲了足足两个钟头。
应该说，在实施这一管理计划时，木琴是处心积虑地筹划了许多日子的。想得也周全，包括人员、管理、报酬、分红等等环节，均无遗漏。分析得也合情入理，把一个高中生的所有才能展露无遗。
无疑，木琴的筹划，让大多数人吃了颗“定心丸”。村人所忧虑的分红问题，也有了个明确说法。不管是否合情合理，毕竟公的成分大过了私。但是，是不是真像她所说的，有那么好的前景，有那么多的钱，等着自己往腰包里塞，倒让村人心中没有底儿。在木琴讲话的时候，就有几个人偷偷地小声嘀咕着什么，脸上时时涌起一丝疑惑的神情。
酸杏躲在人群背后的墙角里，大口大口地吸着辛辣呛人的旱烟。他闷闷地听着，脸色阴郁。除了往烟袋锅里装烟沫，他的身子基本保持一个姿势。像是一具灰突突的
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