第344章 求人做报表 (第2/3页)
李墨做个了短暂的自我介绍后，夏冰继续说道：“我夏冰和你们董事长是父女关系，但是今天召集各位前来，是我个人的请求，所以不管任何人，我都会给大家相对应的加班费！大家放心，不劳而获的人，我夏冰不留！按劳取酬的人，我夏冰求之不得！”
夏冰说出的话，铿锵有力，没有一丝的拖泥带水，让在场的众人都竖起大拇指。
夏东海虽然没有来到这个会议室，但是从监控画面上，已经听见了夏冰的话。摇摇头笑着跟旁边的保镖说自己可能是老了，没有自己的女儿厉害呢。
保镖不置可否的点点头，他没想夏冰的话，而是看着夏冰身边站着的那个男人！要说术业有专攻，上次失利在李墨的手上，这位保镖一直都没敢松懈，还想着哪天有机会向李墨求教几招呢。
李墨走到夏冰的身前说道：“这次就麻烦大家了，事情的缘由我就不提了，我就想从几个方面做个了解。希望大家能按照我提出的意见，做出相对应的考核！”
李墨拿了张空白的笔记，在讲台上说：“第一，我需要一份只要是基建行业就应该了解，对工程的施工进度报表！”
“第二，我需要做为基建管理层的自身学术要求！”
“第三，对企业产品做包装的一些流程。”
“第四，对于企业产品的宣传，到底应该有那些了解！”
说完这四点，就能看出李墨到底对国储药厂的质疑了。不是说这几个部门没有用，而是蛀虫太多，需要改善。尤其是那个基建科。如果真的有些有用的人，完全可以成了个物业维护。
不管是任何企业，只要有生产就有劳损，所以每次都出去找人来修缮还是很麻烦的。
台下的一位看着很有资历的中年人起身说道：“夏总，李总，如果就这么点考核是不是有点太……”
夏冰赶忙起身说道：“穆叔叔，我知道您的意思。对于个人企业或者是合资企业，这些问题都不算难，但是对于国有企业来说，只要有关系，或者是
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