第343章 解决问题 (第3/3页)
说着话，李墨把赵主任拉到了刚才坐下的位置，自己则坐到了对面。
赵主任虽然也好奇，但是能感觉出来李墨的意思，但是为了避人耳目，还是在厂外饶了一圈，见没人了这才进来的。
李墨见赵主任好奇，也不好说什么，只有先开口了“赵主任啊，咱们都认识了，就没必要那么拘谨了。不如这样，我问您几个问题，您回答我好了？”
赵主任下意识的点点头。
“之前厂子被封的时候，是不是已经政府给过补助了？”李墨说完话，赵主任想都没想就点了头说道：“嗯，确实给过了，但实在是分配的不合理，有的老职工在这里干了30年了，分到的还没有刚进厂的人多。”
“这点我们会研究的！那几个说话异常的青年，到底是哪个单位的呢，为什么这么嚣张！”李墨直接问出自己讨厌的那几个小子来。
“你说的是基建科的几个小子吧？他们向来都这样，头几年厂子改造，都是由基建主任一把抓的，厂长只要签字剩下的谁都管不了。所以在厂子的3年建设当中，那几个人就天天跟大爷一样在厂子内绕，见谁都想欺负下，这才养成的这副样子！”赵主任其实也很讨厌他们。
“你们一个药厂，没必要单独设立这么个基建科吧？建厂多少年了！该建的早都建完了，就算有工程直接承包出去不就完了？何必要养着他们呢？”李墨直接说出自己的质疑！
赵主任哀声抬起的摇了摇头说：“唉，这事就别提了，都是老厂长的规矩，一直都没人敢破！就这么留下来了”
李墨懂得赵主任的难处，也没有再继续问。不少疑问李墨都了解了，接下来该夏冰发挥了。
夏冰正了正身体说道：“赵主任，这样，厂子内我们还是需要员工的，明天我就找人模拟一套操作或者试卷作为考核，如果通过了就能留下来，不能通过，我们会和政府协调做出点补助的，但是多少由我们说了算，如果再有人闹，那就用法律手段解决了。”